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华硕.向新鲜人招手! ASUS展开校际徵才活动科技

华硕2018校园招募系列活动由台大开跑,开出大数据分析、机器学习及云端技术等专业领域相关职缺。   图:华硕/提供

华硕2018年针对应届毕业生的首场校园招募活动今(3)日于国立台湾大学开跑。近年华硕极力拓展新兴领域研究与市场开发,推出智慧居家好伙伴Zenbo机器人、行动/穿戴/智慧家庭等物联网产品,今年更特别在校园徵才活动中开出大数据分析、机器学习及云端技术等专业领域相关职缺,例如巨量资料及机器学习研发工程师、软/韧体研发工程师、数位相机演算法开发工程师以及使用者体验架构规划设计师等;并持续进行GTP(Global Talent Program)全球业务行销暨客服菁英培训计画,寻找具备前瞻创新精神及国际宏观视野的国际业务、行销及客服等多元背景人才。

华硕董事长施崇棠曾于岁末联欢晚会上表示:「新数位经济世代是ABC(AI / Big Data / Cloud Computing) IOT的世代,要以服务业的思维来卖产品,不断翻新我们的设计思维、生产思维及供应链思维,提供最佳的体验,也就是『connected service』— 以消费者为中心的超聚合新数位经济世代应有的正确思维。」

今年校园徵才尤其大力向具备资工、资管、电子、电机、设计、统计等相关科系背景应届毕业生招手;而针对国际业务拓展所需的GTP全球业务行销暨客服菁英培训计画亦在台大校徵加开现场面试场次,应徵者透过活动前媒合,即有机会在校徵当天与应聘单位主管直接进入面谈流程,更了解应聘单位工作内容与未来擘画。

GTP全球业务行销暨客服菁英培训计画已迈入第5年,录取者会先于华硕企业总部接受1年以上的训练,之后再依照适性作分派,优秀人才于5~7年之后,有机会成为各区域市场的专业经理人。2014年起透过GTP专案加入华硕大家庭的同仁,经过一年多语言、行销、市场/产品研究、客服等专业训练与考核,目前已分发外派至亚太、欧洲等地区担任产品、行销经理,协助当地分公司进行业务、行销等工作推广,亦有同仁在国际客服中心担任客户服务经理,协助全球各地客服中心技术支援与服务标準制定;2017年度GTP同仁目前则正持续在总部相关单位受训与出差实习,未来有机会争取外派至亚太、欧洲等地,或是担任总部全球规划的工作。

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华硕GTP全球业务行销暨客服菁英培训计画学长姐于校园徵才摊位提供职缺解说与谘询。   图:华硕/提供 华硕在台大校徵加开现场面谈,让应徵者能更了解应聘单位及未来擘画。   图:华硕/提供 华硕行销客服业务gtp思维产品全球

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